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INTERVIEW 社員インタビュー

目指すはオールラウンダー!

開発プロジェクトチーム 営業・広報

2018 年入社

こんなお仕事をしています

私の行っている 開発プロジェクトチームの「営業」は一般的な売り込み型ではなく、提案をしていくスタイルです。クライアントから、ああしたい・こうしたいの声を聞き、要望を叶えるための提案をし、実現させるのが仕事内容となっています。具体的にはエンタメ技術を駆使した空間演出の提案を一般企業に向けて行っております。ただ私の部署の営業は特に型が決まっていないため営業っぽくない仕事もしています。例えばキャラクター(声優さんの声有り!)を作ったり、CM を作ったり、展示会用のプレゼン資料と MC 台本を作ったり、大学と合同研究したり…。自分でもたまに「これは営業なのか…?」と思うような仕事もちょくちょくありますが、これも含めて提案型営業の在り方かなあと思っております。
いずれアニメとか MV とか製作する…可能性も無きにしも非ずな営業、それが私の仕事です。

これまでのキャリアを教えてください。

私のオールラウンダーになるための道

1 年目:現場研修(テレビ・コンサートなどのエンタメ業界の裏方)
2 年目:営業担当(主にテレビ・コンサート以外の新規事業開拓)
    採用担当(所属部署での新卒採用係)

なぜテルミックを選んだのですか?

「なんでもやりますテルミック」に基づき、様々なことにチャレンジできるから

「何でもやりますテルミック」の精神に基づき、様々なことにチャレンジができるのが当社の魅力だと思っています。営業というポジションで仕事をしていますが、ある時は現場の作業員として、ある時は採用担当としても働いています。最近は転職ありきで企業を探すのも 1 つの就活スタイルとして広まりつつあり、私も就活当初は転職ありきで企業選びをしていました。というのも色んなことをしたがりな性格で、1 つの仕事を生涯続けて行く自信がなかったんです ( 笑 )。ですがテルミックと出会い考えが一変。ここならば本職はあれども様々な仕事ができる!と思ったのが決め手になりました。あとは下心的な意味合いで言えば、工場と現場作業時の萌えがたまらないことですね。スーツも良いんですけどね…作業服の破壊力、半端ないです。男女ともにめちゃくちゃイイ!です。はい。

だからこの仕事が好き!一番うれしかったエピソードがあれば教えてください。

部署や企業の垣根を越えて1つのモノをつくり上げていく瞬間

1つの案件が完了するまでには、大勢の方々の協力が必須です。同じ部署内の先輩方に相談・依頼するのは勿論ですが、他部署の先輩方にも積極的に声をかけて準備を進めていくのが基本的に多いです。今まで培ってきたエンタメ技術を提供するということで、それぞれ専門のプロがいる他部署との連携が多く見られるのもテルミックならではの風景かなと思います。またクライアントとのやり取りも、もちろん欠かせません。一緒に良いものを作り上げるために、クライアントが実現したいことを案件の予算・納期と見比べつつ、売り手と買い手の立場はあれども密に話し合いを重ねていきます。時には上手く進まずてんてこ舞いになってしまうこともありますが、部署や企業の垣根を越えて 1 つモノをつくり上げていくこの瞬間は、中々感慨深いものがあります。

先輩がカッコイイと思う瞬間や今後の目標を教えてください。

いろいろなことに挑戦したい

私の職業柄 ( もしくは性格上 ) 他部署の方との交流が多いのですが、その際によく感化されています。例えば営業スタッフが現場でもバリバリに動いている姿。もちろん本職の営業としても大活躍されているのですが、現場でもスマートに立ち回れるその姿が本当にかっこいいと思いますし、他部署であれども同じ営業として私もあんな風になりたいなと憧れてしまいます。あとは、やはりテルミックならではのコンサートなどを手掛けている現場スタッフの電飾と機械装置のオペレーション。私の土俵はエンタメ業界などの非日常空間の演出というよりは、対一般企業などの日常空間の演出担当ですので、オペをする機会というのは今のところありません。ですが、オペを見ている時に感じてる高揚感だったり感動だったりは、いつか自分も案件を通して広めたいので、積極的に身に付けていきたいと思います。他にも挙げていくとキリがなくなってしまうのですが ( 笑 )、やる気さえあれば色んなことをさせてくれる環境がテルミックにはありますので、今後も引き続き挑戦していきたいです。

就職活動中の学生へのアドバイスをお願いします

自分のペースを保ち、自分自身を上手くマネジメントすると良い…かもしれません。よく、何社にお気に入り登録して・何社応募して・何社訪問して…という就活における目安の数値を見かけると思います。が、あくまでそれは今までの分析データであるということをお忘れなく!大事なのは、自分のモチベーションとキャパシティーを把握してコントロールすることかなぁと。モチベーションはあっても、体力面や集中力がキャパオーバーしていたら空回りしてしまいますからね。キャパ小さいから上手く動けない自分はダメダメだ…と消極的になるのではなく、それを上手く活用してみて下さい。色んな所で見かけるアドバイス(私の文章も含め)や数値はあくまで参考程度に、あとは自分自身の強みと弱みを素直に受け止めて、うまーくマネジメントして、就活に挑んでみて下さいね。あとは思いっきり息抜きするのもポイントです!意外と息抜き中に新たな発見もあるかもです。。。皆様、どうかご武運を。

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